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POKER
Etape 1
Après avoir rempli le formulaire de téléchargement, nous vous appelons afin de vous informer de notre disponibilité.
Etape 2
Suite à un entretien, nous vous envoyons un email avec en fichier joint une présentation générale de Visual Planning.
Etape 3
Après réception du fichier, nous vous proposons des dates pour la démo sur site en fonction de nos disponibilités réciproques du moment.
Etape 4
Après présentation, nous vous adressons une proposition chiffrée et un planning de déploiement.


Avec Visual Planning le responsable de formation pourra :
 

Planifier des sessions sur n’importe quelle échelle de temps

Visualiser pour un stage toutes les sessions planifiées avec les intervenants et les ressources (salles/équipements) concernés

Visualiser pour un formateur/stagiaire toutes les sessions à suivre

Visualiser pour une ressource (salle/équipement) toutes les sessions planifiées

Connaître le taux d’occupation des ressources

Centraliser la création et la mise à jour de tous les emplois du temps

Gérer les absences et les remplacements des personnels  
 
 
 
L'exemple de planning ci-dessous permet de gérer tous types de formations.Il n’est qu’une illustration de la façon dont Visual Planning pourrait être paramétré pour organiser et planifier les séances et les salles de formation.



Un code de couleur indique les catégories de formateurs, et un autre les matières enseignées.
 
Des icônes-modèles représentent les salles utilisées.

Un indicateur de gestion permet de surveiller le nombre d'élèves formés.

D’un simple clic, la vue transposée permet d’afficher les salles en lignes à la place des formateurs. Elle permet donc de suivre également le planning des salles. 
 
Le responsable de formation
 
A la demande des entreprises ou des salariés eux-mêmes, le responsable de formation doit aider ses stagiaires à assimiler de nouvelles connaissances ou à acquérir de nouvelles techniques de travail.

Il conçoit les programmes et les supports de formation, anime les stages et évalue les résultats de ses stagiaires. Il élabore les cours en collaboration avec les différents responsables pour que les stagiaires se perfectionnent ou apprennent de nouvelles techniques tout de suite réutilisées dans leur quotidien de travail.

Son environnement se compose de :

   - personnes pouvant être des formateurs, des stagiaires, des administratifs
   - ressources matérielles (salles de formation, équipements)
   - emplois du temps à diffuser largement


 

EXPERTISES METIERS
 Gestion de SAV
 Suivi de chantier
 Gestion de projet
 Gestion de formation
 Gestion équipes commerciales
 Gestion du personnel
 Gestion de production