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A la demande des entreprises ou des salariés eux-mêmes, le responsable de formation doit aider ses stagiaires à assimiler de nouvelles connaissances ou à acquérir de nouvelles techniques de travail.
Il conçoit les programmes et les supports de formation, anime les stages et évalue les résultats de ses stagiaires. Il élabore les cours en collaboration avec les différents responsables pour que les stagiaires se perfectionnent ou apprennent de nouvelles techniques tout de suite réutilisées dans leur quotidien de travail.
Son environnement se compose de :
- personnes pouvant être des formateurs, des stagiaires, des administratifs
- ressources matérielles (salles de formation, équipements)
- emplois du temps à diffuser largement
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